Adam Lashinsky. Em um trecho de seu novo livro, diz que os funcionários da Apple não são bem pagos: data-share-img data-sharetwitter, facebook, linkedin, reddit, google, mail data-share-countfalse Adam Lashinsky. Em um trecho de seu novo livro, diz que os empregados da Apple não pagaram muito bem: se eles não se juntarem por um bom tempo, eles também não se juntam à Apple pelo dinheiro. Claro, a Apple gerou a sua quota de stock-options millionaires 8212, particularmente aqueles que tiveram o bom momento para se juntar nos primeiros cinco anos depois de Jobs retornar. 8220 Você pode receber um monte de dinheiro na maioria dos lugares aqui no Vale, 8221 disse Frederick Van Johnson, um antigo empregado de marketing da Apple. 8220Money não é a métrica.8221 Por reputação, a Apple paga salários competitivos com o mercado 8212, mas não melhor. Um diretor sênior pode fazer um salário anual de 200 mil, com bônus em bons anos no valor de 50 da base. Falar sobre dinheiro é mal visto na Apple. Penso que trabalhar em uma empresa como essa, e realmente ser apaixonado por fazer coisas legais, é legal, 8221 disse Johnson, resumindo o ethos. 8220Sentando em um bar e vendo que 90 das pessoas estão usando dispositivos que sua empresa criou 8212, há algo legal sobre isso, e você pode colocar um valor em dólar nisso.8221 Isso é interessante 8212, mas acho que isso não significa a importância de Opções de compra de ações e unidades de estoque restritas. A Apple é a mais rara das bestas, uma empresa de rápido crescimento com um baixo preço das ações. E você não precisa de muitas RSUs em 430 um pop antes que você esteja falando dinheiro real. Uma oferta de trabalho da Apple é certamente uma coisa preciosa e a maioria das pessoas não vai recusar porque o salário não é norte de 300 mil. Mas money8217s ainda são importantes e os funcionários da Apple realmente foram muito bem pagos do que Lashinsky implica. Nós podemos fazer aqui uma matemática de back-of-envelope muito básica. Quando a Apple foi pública em 1980, teve 61 milhões de ações em circulação. Desde então, dividiu-se três vezes, então as originais 61 milhões de ações agora se tornaram 490 milhões de ações. Hoje, no entanto, a Apple, tem 929 milhões de ações em circulação. O que significa que ao longo dos anos, a Apple emitiu 439 milhões de ações. Onde essas ações foram lá? Havia alguma oferta secundária, então nenhuma delas foi para investidores. E a Apple não é particularmente aquisitiva, então alguns deles também compraram empresas. A Apple compra algumas empresas com ações, mas esses negócios são raros e não contabilizam todas as ações: mesmo a aquisição da NeXT, que trouxe Steve Jobs de volta à dobra, foi paga com 429 milhões em dinheiro e apenas 1,5 milhão de ações de estoque. Então, é justo supor que a participação do leão das ações recém-emitidas 8212 let8217s diz 400 milhões, para manter o número de rodadas 8212 para funcionários. E 400 milhões de ações, em 430 cada, são 172 bilhões. Para colocar isso em perspectiva, a Apple agora tem 60.400 funcionários. 36.000 desses trabalham no segmento de varejo, podemos assumir que não precisam de opções ou RSUs. Assim, excluindo o varejo, a Apple tem cerca de 24.400 funcionários. Let8217s duplicam esse número, para incluir todos os funcionários que deixaram ao longo dos anos, 8212 chamam 50,000 no total. 172 bilhões divididos por 50 mil funcionários são 3,4 milhões por empregado. Agora I8217m não está dizendo que o empregado médio da Apple fez 3,4 milhões de opções de estoque e RSUs. A maioria dessas opções e RSU terão sido exercidas, a preços bem abaixo de 430 por ação. (Por outro lado, a maioria dos empregados atuais tem opções e RSUs que ainda não foram investidas e, portanto, não estão incluídas no número total de 929 milhões de ações em circulação). Mas o fato é que a Apple tem sido generosa em termos de entrega de capital para seus funcionários , E não há motivos para acreditar que será tão generoso para o futuro. E o ponto de dados mais recente, temos 8212, o 1 milhão de UREs atribuídas a Tim Cook quando ele se tornou o CEO 8220 como um prêmio de promoção e retenção8221. 8212 certamente não parece que a Apple seja mesquinha com seu pagamento baseado em ações. I8217m tenho certeza de que o Apple doesn8217t paga mais do que precisa e I8217m também certeza de que a demanda por trabalhos da Apple excede significativamente o fornecimento desses empregos. Mas se você contabiliza adequadamente as opções e as URE, eu suspeito que a Apple se torne um empregador bastante generoso 8212 mais, em qualquer caso, do que Lashinsky implica. Laquo Previous PostApple anuncia a conclusão bem sucedida do seu programa de bolsa de opções de ações para empregados CUPERTINO, California8212April 23, 20038212Apple174 anunciou hoje a conclusão bem sucedida de seu programa de troca de opções de ações para empregados, que expirou às 5:00 da. m. PDT na quinta-feira, 17 de abril de 2003. A Apple aceitou opções para comprar 16.569.193 ações ordinárias e emitirá novas opções para comprar aproximadamente 6,892,309 ações ordinárias em troca. As restantes opções de 9.676.884 serão canceladas, reduzindo a saída da Apple8217s de uma subida de 18,2% para 16,4%. O saldo exportado é definido como opções pendentes como porcentagem do total de opções e ações pendentes. Aproximadamente 93 por cento das opções elegíveis foram oferecidas no programa de intercâmbio. De acordo com os termos do programa de câmbio, as novas opções serão emitidas em 20 de outubro de 2003, o primeiro dia útil que é de seis meses e um dia a partir da data de vencimento da oferta. A Apple acendeu a revolução do computador pessoal na década de 1970 com a Apple II e reinventou o computador pessoal na década de 1980 com o Macintosh. A Apple está empenhada em trazer a melhor experiência de informática pessoal para estudantes, educadores, profissionais criativos e consumidores em todo o mundo através de suas inovadoras ofertas de hardware, software e Internet. Apple, o logotipo da Apple, Mac, Mac OS e Macintosh são marcas registradas ou marcas comerciais da Apple. Outros nomes de empresas e produtos podem ser marcas registradas de seus respectivos proprietários. Apple Media Helpline (408) 974-2042 media. helpapple Página inicial Informações da imprensa A Apple anuncia a conclusão bem sucedida do seu programa de troca de opções de ações para empregados Informações da Apple Mapa do site Notícias do Hot News RSS Feeds Fale Conosco Quando Steve Jobs se recusou a dar os empregados adiantados da Apple, Steve Wozniak ofereceu 10 milhões de seus Steve Jobs podem ter sido um empresário brilhante, mas ele nem sempre foi legal. O empregado da Apple nº 12, Daniel Kottke, era uma dessas pessoas. Ele viajara para a Índia com Jobs e era seu amigo da faculdade, mas Jobs ainda não sentia que ele era digno de estoque. Kottke disse mais tarde a Dice que ele esperava encontrar o fundador do Facebook, Eduardo Saverin, porque sentia que os dois tinham histórias semelhantes. Deve ser o verão de 1980 e nunca tive uma opção de estoque, disse Kottke à Dice. Ninguém nunca falaria comigo sobre isso. Tudo o que eu queria era apenas tocar a base com Steve sobre isso, e ele simplesmente não falaria comigo. Ele me manteve esperando por seu escritório por horas, em múltiplas ocasiões. Estava muito frio. E você sabe como ele é, ele apenas ficaria no telefone sem parar até eu sair, porque ele não queria falar comigo. Quando outro executivo da Apple mais tarde confrontou Jobs sobre a falta de opções de estoque da Kottkes e ofereceu-se para combinar o que Jobs lhe deu, Jobs respondeu infameamente, OK. Vou dar-lhe zero. O outro co-fundador das maçãs, Steve Wozniak, não sentiu que estava certo. Quando Jobs se recusou a entregar opções de ações, Wozniak cavou em seus próprios bolsos e ofereceu 10 milhões de ações da Apple aos primeiros funcionários da garagem. Ele diz que era a coisa certa a fazer. Ele relata em um comentário no Google: e quando Jobs (no filme Steve Jobs, mas realmente um conselho faz isso) negou estoque para a equipe inicial da garagem (alguns nem sequer mostrados) Estou surpreso com o fato de os produtores escolherem não me mostrarem sobre 10M do meu próprio estoque para eles porque era o certo. E 10M foi muito naquele tempo. VEJA TAMBÉM: Como os CEOs da Startup deram Fortunas para transformar a metade de seus funcionários em milionários
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